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知乎有一個很經典的問題：選錯行是一種什么樣的體驗。
高贊回答說：“就像和錯的人結婚……在沒有勇氣離婚的情況下，所有選擇都不過是一錯再錯”。 我們的一生有1/3的時間都在職場中度過，在不同的階段都會面臨不同的困境和難題，然而大部分的困惑，概括起來其實就2個問題：
1、現在的工作是不是不適合我？
2、我到底適合什么樣的工作？
在企業裁員、公司倒閉浪潮一波接一波的大環境下，人人都在擔心，自己會不會是下一個“受害者”。 然而想要讓自己在職場中站穩腳跟，希望無論在哪都能保持自己的核心競爭力，你需要做的，不過是發掘自己的獨特優勢，尋找自己與眾不同的閃光點，并加以利用。
“自身職業優勢+后天努力=脫離平庸的路徑。”
但大多數人都是沒有這個意識的，所以只能不斷摸索，不斷試錯，走到一半，才發現方向都反了。
面對這樣的困境，MBTI職業性格測試能幫你迅速找到你的職場優勢領域，它將性格分為4個維度，每個維度有2個類型傾向，分別用一個字母表示。
第一個維度：E vs. I（外傾 vs 內傾），指的是我們在社會環境中如何獲取能量。
第二個維度：S vs. N（感覺 vs 直覺），代表接受信息的方式。
第三個維度：F vs. T（情感 vs 思維），表示你的決策方式。
第四個維度：J vs. P（判斷 vs 知覺），說明你生活方式是偏好有序的還是自由的。
通過這樣的測試，我們可以很容易的知道自己在職場中處于什么樣的定位，有哪些優勢領域，那些工作做起來更加容易。
如果你還處于職業選擇的迷茫期，又或是想要開啟一份新的事業，在邁出下一步之前，你都需要：
“盡早找到自己職業優勢領域，并了解自己獲得成就感的方式；”
進而確定自己的價值觀、自我認知、角色定位，確定自己更適合在哪個方面發展。
然后，對比理想職位與自己現狀的差距，再針對性去充電。”
希望每個人，都能行走在最適合自己的道路上。
