自今年5月1日起，“蘇州人才落戶新政”在我市正式落地已有7個月。200多個日夜，在港城大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的滾滾熱潮中，數(shù)百名青年人才將自己的未來與這座城市緊緊綁定，用一紙戶口作為示愛港城的最美情書。
新政落地
人才加速流入
新政指出，45歲以下全日制本科生可直接落戶。此外，新政不僅提供了“先落戶后就業(yè)”的新落戶方式，還把男女落戶年齡均放寬至45周歲，將原工作繳納社保滿2年的要求放寬至6個月。為方便人才辦事，我市于今年5月同步上線“線上人才引進(jìn)落戶申報(bào)平臺”，現(xiàn)場辦理仍然保留。登錄“張家港人才網(wǎng)”，進(jìn)入“人才引進(jìn)落戶”板塊，填寫、上傳相關(guān)材料后即可在線申報(bào)。
人才落戶新政實(shí)施不到一個月，我市收到的落戶申請人數(shù)就超過了去年全年的申請人數(shù)。超過85%的申請人員擁有本科及以上學(xué)歷，超過70%通過“先落戶后就業(yè)”的形式申請。
人才落戶新政一出臺，來自吉林的博士生李營馬上提交了落戶申請。她說：“張家港一直是我向往的城市，我去年來這里工作，但戶口在老家，辦理事務(wù)十分不便。現(xiàn)在落了戶就好像安了家。”我市澳洋醫(yī)院的護(hù)士方敏則表示，她2008年就來到張家港，但由于種種條件限制，遲遲沒有落戶。人才落戶新政實(shí)施后，她與10名同事一起遞交了材料，由單位統(tǒng)一申報(bào)。“提交材料后，最快的同事10天就拿到了準(zhǔn)遷證，太棒了！”
政策加持
落戶更有歸屬感
近年來，我市大力推廣“人才強(qiáng)市戰(zhàn)略”，加速人才聚集。面對前來“安家”的人才，惜才愛才的港城早已準(zhǔn)備了一系列“政策大禮包”。
2019年1月1日起，《張家港市人才禮遇辦法》正式實(shí)施，從安居落戶、薪酬補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等各方面，給了人才全方位的禮遇。對認(rèn)定符合條件的人才，從衣食住行到科教文衛(wèi)，實(shí)行新老市民同城化待遇，讓人才創(chuàng)業(yè)在港城多了一份淡定從容。今年以來，我市又發(fā)布了“創(chuàng)無憂”服務(wù)禮包，讓人才創(chuàng)業(yè)更加踏實(shí)；持續(xù)完善《張家港市人才禮遇分類認(rèn)定實(shí)施細(xì)則》，增強(qiáng)人才的歸屬感；發(fā)布“人才貸”，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)注入金融活水……
平臺孵化
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有了廣闊舞臺
我市入圍首批全國創(chuàng)新型縣（市）建設(shè)名單，2019年科技創(chuàng)新綜合實(shí)力連續(xù)兩年位居全國科技創(chuàng)新百強(qiáng)縣市第4名。潛力無限的“后浪”們，定能在此找到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“火紅天地”。
這里的創(chuàng)新“政策包”豐富多元，在全國縣市率先推行“企業(yè)科技創(chuàng)新積分管理”，建立2000萬元的產(chǎn)學(xué)研預(yù)研資金，激發(fā)各類主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的蓬勃熱情；這里的創(chuàng)新“共同體”星羅棋布，有江蘇冶金技術(shù)研究院、中科院納米所張家港研究院等“十大新型研發(fā)機(jī)構(gòu)”，建成省級以上科技企業(yè)孵化器11家，國家火炬計(jì)劃特色產(chǎn)業(yè)基地4家，眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地34家；這里的創(chuàng)新“生態(tài)圈”開放包容，成立產(chǎn)業(yè)資本中心，有總規(guī)模148億元的“張家港基金”，不見面審批、綠色通道、幫辦代辦等，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動進(jìn)行全面保障。
張家港，正用海納百川的胸懷引才聚才，用求賢若渴的心態(tài)重才用才，用筑巢引鳳的實(shí)招留才育才。人才的加速涌入，將為港城高質(zhì)量發(fā)展積蓄強(qiáng)勁動能。
