沒有重點
突出重點有兩方面：一是應聘的主題突出，應聘何職位，主題空白的不要；二是應聘某職位你的優勢突出，找出與所期望的職位相匹配的素質、技能，最好能有案例予以說明。
沒有目標
而有太過于宏偉目標亦不敢要。我們希望應屆畢業生有獨立思考能力、清晰的想法、而又腳踏實地。
成績太差
軟件企業注重學習能力，若成績差，我們會懷疑其學習能力。
