1.招聘信息發布，篩選簡歷，預約面試，負責員工入職，離職等相關手續的辦理； 2.負責員工社保公積金的繳納 ； 3.申報，和政府對接； 4.辦公用品的采買等工作； 5.負責員工人事信息管理、員工勞動合同、人事檔案等資料的更新； 6.協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程； 7.公司員工考勤統計，計算工資結算 8.開具發票，負責日常現金、承兌的收付，每月月初做銀行帳； 9.完成領導交辦的其它事項。