1、人員的招聘、入離職手續辦理、入職培訓等工作； 2、考勤信息管理，新員工指紋錄入，和月考勤數據匯總，薪資的結算； 3、人員檔案信息管理，員工健康檔案、勞動合同簽訂續簽、員工社保公積金及工傷保險管理等工作； 4、負責公司車輛的使用，維護，保養的情況匯總 5、執行并完善公司各項管理制度，負責公司日常行政事務的組織協調 6、協調公司員工的工作，負責團隊建設及人員潛力開發 7、組織公司級活動以及員工文體活動等； 8、公司行政后勤辦公物資采購，建立采購成本臺賬 9、制定并改善各部門的規章制度及工作流程，積極推動各部門落實到位； 10、新員工入職三級安全教育、日常安全培訓、現場巡查； 11、日常車間6s執行情況檢查、匯總、組織整改； 12、員工車間行為規范檢查，記錄及處罰等； 13、安全資料（雙重預防，員工安全培訓）等一系列臺賬維護及保管 14、安全檢查接待，陪同，檢查情況的匯總及反饋； 15、特種設備，特種作業人員臺賬記錄，并及時提醒到期維護；