1、負責公司所有在職人員員工關系管理，包括招聘、入職、勞動合同、社保、崗位考核、培訓、晉升、調崗、離職等相關； 2、負責公司資質的申報及規劃，包括所有項目公司的注冊、注銷、股權質押、股權轉讓及各類證照歸檔、更新； 3、負責公司所有人員考勤、請假、年休統計管理、所有人員績效考核及薪資核算； 4、負責公司對外聯絡及公共關系，對內規章制度建立、完善、紅頭文件發放； 5、負責公司張家港地區光伏電站申報和每月抄表電費核算，及負責公司所有自持電站發電量監控； 6、審核公司所有人員報銷申請及分類統計匯總; 7、負責公司PPT模板制作、所有商務、工程資料歸檔掃描，名片、宣傳冊、推廣資料印刷等； 8、負責OA系統、公司網站及域名管理； 9、辦公物資采購（綠植、文具、水、勞保用品、水電、物業費、房租等）； 10、與公司律師對接協助處理各類項目投資、運作過程中的風控相關問題； 11、協助總經理進行融資租賃相關事宜； 12、辦公室接待及老板交代的其他事宜。

主要工作職責： 1、協助總經理擬定銷售部門的市場規劃、銷售指標 2、負責銷售計劃的各項工作，確定銷售政策，設計銷售模式 3、負責銷售人員的招募、選擇、培訓、調配及銷售人員業績的考察評估管理、落實 4、銷售渠道、大客戶、工程客戶的管理 5、組織召開本部工作例會 6、敦促銷售部門財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收 7、負責制定本部各項管理制度，并監督、檢查和指導各項管理制度的執行情況 8、銷售售后服務的管理 9、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議 團隊業績： 1、建立了管理系統化，制度流程化，工作標準化的整套管理體系。 2、客戶新增率100%；客戶保有率95%以上。 3、銷售計劃完成率達到98%以上，銷售費用控制在總銷售額的3% 4、部門銷售人員任職資格達標率100%；培訓完成率100%。

勞動關系協調師 2021-12-12 人力資源管理師 2019-09-12 統計證 2008-09-12