2012年7 月 - 2013年6月 蘇州格瑞展泰再生能源有限公司 分廠廠長 (運(yùn)營部) 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 公司規(guī)模： 150-500人 公司行業(yè)： 新能源、環(huán)保 工作職責(zé)與主要業(yè)績： 1、加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé),權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系； 2、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告.定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計分析,經(jīng)濟(jì)活動分析報告會,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料； 4、負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo),工作計劃.組織實(shí)施,檢查監(jiān)督及控制； 5、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 2011年9 月 - 2012年7 月 蘇州格瑞展泰再生能源有限公司 設(shè)備調(diào)試工程師 (技術(shù)部) 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 公司規(guī)模： 50-150人 公司行業(yè)： 能源、環(huán)保 工作職責(zé)與主要業(yè)績： 主要負(fù)責(zé)熱解反應(yīng)器的運(yùn)轉(zhuǎn)調(diào)試及現(xiàn)場操作人員的培訓(xùn)、各類運(yùn)行操作規(guī)程的審批工作。 負(fù)責(zé)設(shè)備調(diào)試項(xiàng)目兩個，為設(shè)備改進(jìn)提出很多可行性意見及建議，培訓(xùn)現(xiàn)場操作人員50人，包括主操20人，輔工30人。為各分廠提供個技術(shù)方面的支持。 2011年7 月 - 2011年9 月 蘇州泰安科技有限公司 裝配技術(shù)員 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 公司規(guī)模： 50-150人 公司行業(yè)： 電氣裝配 工作職責(zé)與主要業(yè)績： 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的電氣設(shè)備的一切事宜，包括電氣圖紙的審查、設(shè)計如何布線等。 配合品管人員進(jìn)行電氣設(shè)備出廠前的檢測工作。 2011年2 月 - 2011年7 月 佳聯(lián)大廈水電安裝公司 電氣技術(shù)員 公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 公司規(guī)模： 少于50人 公司行業(yè)： 水電安裝 工作職責(zé)與主要業(yè)績： 能順利完成上級交代的各項(xiàng)任務(wù)，且按質(zhì)按量。在人員調(diào)度上給上級提過一些建議，并被采納，取得一定的成果。 2005年6 月 - 2010年10月 南亞熱電（南通）有限公司 電控；爐控；電氣保養(yǎng)、檢修 (運(yùn)營部) 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 公司規(guī)模： 50-150人 公司行業(yè)： 汽電聯(lián)產(chǎn) 工作職責(zé)與主要業(yè)績： 培訓(xùn)本職位的新近人員三名，對汽輪機(jī)管線布置提出一些IE改善，且被公司采納實(shí)施；熱水回用項(xiàng)目的策劃、實(shí)施，取到一定的成效。等

2002年9 月 - 2005年6 月 專業(yè)： 機(jī)電一體化 專業(yè)描述與主修課程： 傾向于電氣方面。熟悉三菱plc相關(guān)知識，對DCS具有一定的認(rèn)識，在校期間有針對性的進(jìn)行過plc的編程等，從業(yè)之后參與過發(fā)電鍋爐的安裝調(diào)試工作，且對機(jī)械方面也有一定的了解。 獲得時間： 2007年 證書名稱： 一類司爐工證 獲得時間： 2007年 證書名稱： 低壓維修高壓值班證 獲得時間： 2007年 證書名稱： 電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證 證書描述： 國家電力監(jiān)管委員會 獲得時間： 2009年 證書名稱： 起重機(jī)械作業(yè)證 證書描述： 頒發(fā)機(jī)構(gòu)：國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局 獲得時間： 2005年 證書名稱： 畢業(yè)證 證書描述： 頒發(fā)機(jī)構(gòu)：河南省勞動和社會保障廳