2005年2月-2009年2月 張家港康大紡織有限公司 擔任行政人事助理兼生產總統計；　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　　　工作內容： 1、負責人事招聘計劃制定、實施工作，以及人事制度的草擬工作；2、協助部門主管，進行崗位分析，崗位確定，崗位任職資格，崗位職責和內容，崗位行為規范，崗位操作規范的工作，按崗制定切實有效可行的績效考核指標與標準，并監督實施； 3、負責員工的工資福利管理：包括綜合工資統計、社保、食宿、排休工作； 4、負責員工與企業勞動關系的管理工作：包括合同的簽訂與解除，人事變動與勞動爭議。 5、負責企業內部的檔案管理工作； 6、負責企業文化宣傳工作，負責激勵員工板報宣傳工作，負責安全生產臺賬的建設與管理工作，參與后勤管理監督工作。 7、兼生產車間的總統計工作：分析生產過程中所產生的數據，設計生產統計報表、員工計件工資統計報表等其他報表；負責匯總各車間各班次生產日報表、月報表并上報總經理； 7、完成總經理、部門主管交代的其他臨時性工作。 離職原因：沒有上升空間 ============================================================================ 2009年10月—2011年6月 張家港市華禹水泥有限公司 任原料供應、總務部經理助理 工作內容： 1、與生產部及時溝通協調，結合市場供求情況以及價格漲跌趨勢，完成原料的供應工作，在確保生產正常運行前提下，盡量的為公司節約成本； 2、負責原料供應產生的數據統計工作，上報總經理； 3、負責建設與管理安全生產臺賬； 4、完成總經理、總務部經理助理臨時交辦的其他工作。 離職原因：生育，雙方協商解除勞動合同